Establecer una jornada laboral reducida con menor sueldo a través de una norma con menor jerarquía de una ley, va en contra de la Constitución, porque solo esta puede regular aspectos esenciales del derecho al trabajo.

Sentencia 20-20-IN/25  Establecer una jornada laboral reducida con menor sueldo a través de una norma con menor jerarquía de una ley, va en contra de la Constitución, porque solo esta puede regular aspectos esenciales del derecho al trabajo.  La Corte Constitucional...