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  • Mostrando artículos por etiqueta: EnfermedadesCatastróficas

Pleno de la Corte Constitucional emite la siguiente regla jurisprudencial respecto de las personas que sufren enfermedades catastróficas/profesionales, al señalar que: “i. (…) gozan de un principio de estabilidad laboral reforzada (…) en tal virtud, no podrán ser separados de sus labores en razón de su condición de salud; ii. [Si] fueren separadas de sus labores, se presume prima facie como violatoria de los derechos constitucionales, por fundarse en criterios sospechosos, a menos que el empleador funde en una causa objetiva razones válidas y suficientes que justifiquen (…) ante la autoridad competente que no se trata de un despido que se funda en un criterio sospechoso; y, iii. Bajo ningún motivo el empleador podrá justificar la terminación de relaciones laborales fundado en argumentos que se agoten en el rendimiento de las actividades laborales del empleado portador de enfermedades profesionales…”

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